Esame orale consulente del lavoro

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Codice deontologico

esame orale consulente del lavoro

Un nuovo modo di fare consulenza del lavoro e gestione del personale

del   2017   del   come

Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti. Puoi prendere visione dell'informativa estesa sull'uso dei cookie cliccando QUI. Questo Codice ha lo scopo di formulare regole e raccomandazioni a riguardo del comportamento professionale che deve essere tenuto dai Mandatari abilitati iscritti all'Albo istituito con D. Egli deve in particolare astenersi da qualsiasi dichiarazione falsa o ingannevole. Ferma la disciplina sull'obbligo del segreto professionale di cui all'art. Il Consulente deve tenere i clienti al corrente della situazione delle loro pratiche. Nel secondo caso egli prende le misure destinate a permettere al cliente di evitare ogni pregiudizio.

Save my name, email, and site URL in my browser for next time I post a comment. Avvertimi via email alla pubblicazione di un nuovo articolo. Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati. Gli studi economico-aziendali non hanno avuto in Italia un riconoscimento a livello universitario fino al quando viene fondata la Scuola Superiore di Commercio di Venezia. La strada era comunque segnata: nel alle scuole Scuole Superiori di Commercio venne consentito di rilasciare un diploma speciale di laurea. Nel tale prerogativa venne concessa anche alla Bocconi.

Intervista a Michel Martone: , professore ordinario di Diritto del lavoro. Tema, appunto, le mosche bianche che nel nostro paese riescono a salire in cattedra prima dei 35 anni. Lo incontriamo in una piazzetta affollata del Rione Monti , a Roma, una mattina di primavera. Anche il suo blog sembra marcare la distanza con il formalismo che si associa di frequente agli studiosi della giurisprudenza. La passione di Martone viene da lontano. Il primo approccio concreto con il diritto se lo ricorda come se fosse ieri. Per tre motivi fondamentali.



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2 thoughts on “Esame orale consulente del lavoro

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